De eLana consultante formatrice sur les réseaux sociaux à Courtière de Talents
Depuis 2008, j’ai développé une réelle passion pour les médias sociaux. J’ai fondé ma première entreprise eLana Consultante-formatrice en 2016 afin d’accompagner les entreprises et les individus à améliorer leurs communications sur les médias sociaux.
Dynamique et proactive, j’adore surtout les défis !
Lorsque mes clients m’ont demandé de les aider à trouver des solutions à leur problématique de recrutement dû à la pénurie de main-d’œuvre, j’ai mis à profit mes vingt années d’expérience en gestion et mes aptitudes en communication marketing sur les médias sociaux pour définir les meilleures stratégies en marketing RH.
Expertise
Mes 10 ans d’expérience sur les réseaux sociaux et ma pratique terrain me permettent de concevoir des stratégies de recrutement performantes sur les réseaux sociaux. Je suis la personne clef pour t’aider à élaborer et réaliser ta Marque Employeur authentique.
Facebook, Instagram et LinkedIn sont mes canaux privilégiés des talents.
Mes publications d’emploi originales et personnalisées ne passent pas inaperçues. D’ailleurs, les candidat.e.s ne manquent pas de me le mentionner lors de leur entretien de présélection.
Coaching
En plus de mes services de recrutement, je cumule plus de 1000 heures en formation et en coaching sur les réseaux sociaux depuis 2016, en plus d’une quinzaine de conférences au Saguenay et sur le web.
Authentique
À travers ce parcours, j’ai aussi bu de nombreux cafés noirs et corsés. Fan incontestée du réseautage virtuel, je fais partie des organisateurs de la section #LinkedInLocalSaguenay et je suis membre du Réseau des Femmes d’affaire du Québec (REFAQ).
Lorsque je ne suis pas devant mon écran, je suis fan d’activités en plein air!
