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Recrutons et fidélisons vos employés sur les médias sociaux

Je suis votre alliée marketing pour attirer de nouveaux talents et fidéliser vos employés actuels en utilisant le rayonnement de votre marque employeur authentique sur les médias sociaux.

Je suis la personne désignée pour mobiliser, fidéliser et amener vos employés à devenir de véritables ambassadeurs de votre culture d’entreprise. Mon approche vous permettra d’épargner d’importantes sommes d’argent liées au recrutement et à la formation de nouveaux employés. — Lana

Je suis votre alliée stratégique par excellence pour vous guider dans votre marketing RH.

#alliéerh

Recrutons et fidélisons vos employés sur les médias sociaux

Je suis votre alliée marketing pour attirer de nouveaux talents et fidéliser vos employés actuels en utilisant le rayonnement de votre marque employeur authentique sur les médias sociaux.

Je suis la personne désignée pour mobiliser, fidéliser et amener vos employés à devenir de véritables ambassadeurs de votre culture d’entreprise. Mon approche vous permettra d’épargner d’importantes sommes d’argent liées au recrutement et à la formation de nouveaux employés. — Lana

Je suis votre alliée stratégique par excellence pour vous guider dans votre marketing RH.

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Les bénéfices de faire rayonner sa marque employeur sur les médias sociaux

Mettre de l’avant votre marque employeur authentique et vos ambassadeurs sur les médias sociaux pourrait :

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Augmenter la productivité de vos employés de 5 à 15 %

Diminuer le taux d’absentéisme de vos employés jusqu’à 20 %

Augmenter la satisfaction de vos clients jusqu’à 30 %

Selon une étude répertoriée dans cet article de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Vous augmenterez également, votre capacité à fidéliser et à attirer les talents, au sein de votre entreprise :

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92 % des chercheurs d’emploi disent qu’il est important de connaître la réputation d’une entreprise

42 % disent qu’une présence en ligne inadéquate suscite de la méfiance pour ceux

Indeed, mars 2019

L’importance que vous accordez à votre marque employeur et la façon dont votre entreprise se présente sur le Web ou son absence ont une incidence importante sur votre attractivité.

Soyez rassurés !

Vous avez maintenant une alliée pour recruter et faire rayonner votre marque employeur authentique sur les médias sociaux.